Más de 552 profesionales han renunciado en Hospital Alma Máter en 2026 por crisis financie
Una grave crisis financiera y administrativa atraviesa el Hospital Alma Máter de Antioquia,
Una grave crisis financiera y administrativa atraviesa el Hospital Alma Máter de Antioquia, ubicado en Medellín, luego de que se conociera que más de 552 profesionales de la salud han renunciado durante 2026. La situación ha encendido las alarmas en el sector sanitario, debido a las dificultades económicas que enfrenta la institución y las consecuencias que ya comienzan a sentirse en la atención de los pacientes.
El centro hospitalario, vinculado a la Universidad de Antioquia, enfrenta problemas de liquidez, retrasos en los pagos al personal y millonarias deudas acumuladas por parte de las entidades responsables de financiar los servicios médicos.
La situación preocupa especialmente porque este hospital es uno de los principales centros de atención de alta complejidad de la región y recibe pacientes remitidos de diferentes departamentos del país.
Deudas que superan los 455.000 millones de pesos
Uno de los aspectos más preocupantes de la crisis es la situación financiera del hospital. Según el balance presentado por sus directivas, la institución acumula obligaciones cercanas a los 455.000 millones de pesos.
El problema está relacionado principalmente con los retrasos en los pagos de las Entidades Promotoras de Salud (EPS), que mantienen importantes deudas por los servicios médicos prestados.
El hospital explicó que su cartera por cobrar alcanza aproximadamente los 332.000 millones de pesos, pero más de la mitad de esos recursos presenta dificultades para ser recuperada.
Dentro de las obligaciones pendientes se encuentran cerca de 90.000 millones de pesos correspondientes a EPS que ya fueron liquidadas. Además, la institución reportó pérdidas por aproximadamente 44.000 millones de pesos relacionadas con operaciones anteriores de redes públicas de salud.
Esta falta de recursos ha complicado el funcionamiento diario del centro médico y el cumplimiento de sus compromisos económicos.
Más de 552 profesionales han presentado su renuncia
Uno de los efectos más graves de la crisis es la salida de trabajadores especializados. De acuerdo con la información divulgada por las directivas, más de 552 profesionales de la salud han renunciado durante lo corrido de 2026.
Los retrasos en el pago de salarios y las dificultades para garantizar las condiciones laborales han contribuido al deterioro del ambiente de trabajo.
Según las denuncias conocidas, gran parte del personal acumula aproximadamente tres meses de salarios pendientes, además de retrasos de cinco meses en los aportes a la seguridad social y obligaciones laborales adicionales.
La situación también ha generado dificultades para incorporar nuevos trabajadores, lo que aumenta la presión sobre los equipos que todavía permanecen en la institución.
