La Secretaría Distrital de Desarrollo Económico de Bogotá, a través de la estrategia ‘Talento Capital’, ha abierto 63 vacantes para técnicos auxiliares de farmacia disponibles este jueves 17 de julio de 2025. Estas oportunidades laborales están dirigidas a personas con experiencia mínima de un año y con título técnico en auxiliar de farmacia, además de contar con el registro Rethus vigente. La convocatoria es presencial y se realiza en el barrio Chicó Norte III, localidad de Chapinero, en la calle 98 # 22-64 Local 5, muy cerca de la estación Calle 100 de TransMilenio.
El perfil demandado incluye habilidades para apoyar la dispensación de medicamentos, atención al cliente y manejo de inventarios en farmacia, siempre bajo supervisión de un farmacéutico. Además, los seleccionados deberán colaborar en la recepción, almacenamiento y distribución de productos farmacéuticos, ofreciendo orientación adecuada a los pacientes. El contrato se realizará con la empresa Manpower de Colombia LTDA, aliada de la Agencia Distrital de Empleo en esta convocatoria.
Para postularse, los interesados deben presentarse el día señalado con hoja de vida impresa y documento de identidad. Igualmente es requisito indispensable contar con título técnico certificado y experiencia previa. La Secretaría Distrital de Desarrollo Económico ha dispuesto un formulario de confirmación de asistencia, que debe ser diligenciado para asegurar el acceso al proceso.
La iniciativa de ‘Talento Capital’ forma parte de una estrategia más amplia que busca conectar a los ciudadanos con empleos formales sin intermediarios ni costos adicionales, promoviendo la transparencia y evitando fraudes en los procesos de selección de empleo. Además, el programa ofrece otros recursos de apoyo como cursos gratuitos y acompañamiento para la elaboración efectiva de hojas de vida.
La Alcaldía de Bogotá recomienda a los postulantes mantenerse informados a través del canal de WhatsApp “Empleo en Bogotá” y el portal oficial de la Secretaría de Desarrollo Económico, donde continuamente se actualizan las oportunidades laborales y se brindan herramientas para fortalecer las habilidades de búsqueda de empleo. Estas acciones refuerzan el compromiso de la ciudad con la generación de empleo digno para la población.
