Los empleados del Hospital Departamental San Vicente de Paúl, en el municipio de Garzón, Huila, aseguran que llevan cerca de tres meses sin recibir el pago de sus salarios, situación que ha generado preocupación, inconformidad y dificultades económicas en decenas de familias vinculadas al centro asistencial, responsables de garantizar la atención permanente a la comunidad del sur del departamento.
Silencio administrativo
Hasta el momento, según los trabajadores, no se ha producido una respuesta efectiva por parte de la administración hospitalaria frente a los pagos atrasados. El gerente del hospital, el médico Carlos Daniel Mazabel, no ha entregado un pronunciamiento público claro que precise fechas, montos ni un cronograma definido para ponerse al día con las obligaciones laborales.
Ante este panorama, los empleados y la comunidad de Garzón solicitan la intervención inmediata de las autoridades competentes, entre ellas la Gobernación del Huila y el Ministerio de Salud, para encontrar soluciones de fondo que garanticen la estabilidad laboral y financiera del personal asistencial, sin afectar la prestación de los servicios médicos.
Los trabajadores advierten que la falta prolongada de pago pone en riesgo no solo su bienestar, sino también la continuidad de la atención en salud, por lo que insisten en que la situación es insostenible y requiere acciones urgentes, transparencia administrativa y respuestas concretas que devuelvan la confianza en el hospital departamental.
Desde distintos sectores se hace un llamado a priorizar el respeto por los derechos laborales del talento humano en salud, cuya labor resulta fundamental para el funcionamiento del sistema y la atención digna de los pacientes en la región surcolombiana afectada por retrasos administrativos persistentes y falta de soluciones.
