Trabajadores acusan vulneración de derechos

Delegación viajera conformada por Yerson Valencia, Iván Vallejos, Ricardo Moreno, William Boyá, Andrés Bolaños, Henry Tello, Brayan Arteaga, Felipe Ortega, Sebastián Rosero, Camilo Montúfar, Daniel Molina, Johan Cabrera, Robier Bastidas, Estiven Ilvira, Yerson Cuero y Yostin Argoty, bajo la dirección de Jimmy Chávez en compañía de Oscar Caicedo.
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Al parecer, los trabajadores de la Empresa de Obras Sanitarias de la Provincia de Obando, Empoobando E.S.P de Ipiales, han venido siendo víctimas de mal ambiente laboral y despidos injustificados por parte de las actuales directivas, así lo manifestó el sindicato que agremia a los trabajadores de la empresa en mención, a través de Andrés Mauricio Cabrera, presidente de la Subdirectiva Sindical.

Vulneración

Los trabajadores expusieron lo que consideran una vulneración a su derecho sindical y de asociación, pues, según su versión, han sido objetos de persecución, acoso, mal ambiente laboral, modificación de directrices sin tener en cuenta normas establecidas, despidos injustificados, y poco o nulo reconocimiento a las horas extras que deben realizar los trabajadores una vez terminan sus labores de la jornada, ocasionando una larga serie de demandas en contra de la empresa pública, que de ser comprobadas como hechos reales, le traerán un gran detrimento patrimonial.

Denuncia

Lo que viene sucediendo se ha denunciado a los entes de control y al Ministerio del Interior, quien a su vez informó Ministerio de Trabajo y demás organismos, para que, en trabajos coordinados con Fiscalía, se intervenga inmediatamente en la empresa con el fin de establecer cuáles son las situaciones que se están presentando entre administración y colaboradores.

Autoridad legal

La abogada Mónica López se refirió a la actual situación, “El sindicato es una persona jurídica independiente a la existencia o no de una relación laboral, por ello, así intenten despedir a los trabajadores, el ser parte les permite no ser despedidos y reintegrados a sus funciones en caso de que las investigaciones determinen que hubo vulneración a sus derechos, de no ser así, podrían ser despedidos con justa causa” enfatizo.

¿En qué va?

La empresa viene funcionando con un solo operario, Andrés Cabrera, quien no habría sido despedido por su ‘fuero sindical’, una garantía  en sus condiciones laborales, sin embargo, presuntamente todos los demás colaboradores habrían sido despedidos sin justa causa.


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