Andrés Cardozo, un joven con síndrome de Down de 29 años, se destaca en sus labores.
Andrés Cardozo, un joven de 29 años con síndrome de Down, ha demostrado que con determinación y esfuerzo se pueden superar los desafíos y alcanzar los sueños. Desde 2021, trabaja en la empresa de llantas y lubricantes ‘Su Campo Sullanta’ y anhela crear su propia empresa en el futuro. Su ingreso a ‘Su Campo Sullanta’ fue posible gracias al programa «Inclusión laboral, manos capacitadas a la obra», impulsado por la empresa, que promueve la inclusión y equidad laboral para personas con capacidades diversas.
Carisma
Maicol Estiven Bermúdez, compañero de trabajo de Cardozo, destaca su amabilidad, responsabilidad y perfeccionismo en sus labores, así como su solidaridad y atención al cliente. Además de su trabajo en Sullanta, Andrés tiene su propio emprendimiento llamado Margarito Accesorios, surgido como requisito para graduarse del programa técnico de sistemas en el SENA.
Habilidad
A través de su tienda en Instagram, vende accesorios de mujer, demostrando sus habilidades para las ventas y su pasión por emprender. María Cristina Corrales, madre de Andrés, menciona que él guarda el dinero que recibe de sus ventas en una cuenta de ahorros para invertirlo en la creación de su propia empresa.
Determinación
Con determinación y el apoyo de su familia y su empleador, Andrés trabaja día a día para cumplir su sueño de ser dueño de su propio negocio y seguir demostrando que las limitaciones pueden superarse con perseverancia y dedicación.
Apoyo
La historia de Andrés Cardozo es un ejemplo inspirador de perseverancia y superación. A pesar de los desafíos que implica su condición, ha demostrado ser un trabajador dedicado y emprendedor. Su capacidad para mantener un empleo estable en ‘Su Campo Sullanta’, mientras desarrolla su propio negocio, refleja su determinación y habilidades únicas.
Resiliencia
La iniciativa de ‘Su Campo Sullanta’ de promover la inclusión laboral es digna de reconocimiento. Al ofrecer oportunidades a personas como Andrés, la empresa no solo contribuye a su desarrollo personal y profesional, sino que también fomenta un ambiente de trabajo inclusivo y diverso. Este enfoque beneficia a toda la comunidad al promover la igualdad de oportunidades y el respeto por la diversidad. La familia de Andrés, especialmente su madre María Cristina Corrales, ha sido un pilar fundamental en su camino hacia la realización de sus sueños.
