Camilo Delgado, abogado que representa a los empleados afectados en la empresa Casta Agroindustrial, expresó la importancia de dar a conocer estos hechos: “Nos llevan un mensaje muy importante para los ibaguereños y tolimenses, y es que hoy tenemos la posibilidad de hacer valer nuestros derechos como trabajadores ante esos actos de abuso, de maltrato, de hostigamiento, de amenaza, de intimidación y de humillación que tristemente colocan nuevamente a Ibagué en la opinión pública nacional.”
Testimonio
“Presentaremos no solo la denuncia, sino que ejerceremos la representación como víctimas de los posibles o presuntos delitos que se pudieron cometer. Ejemplo, estamos hablando de unos delitos de hostigamiento, estamos hablando de incursos y calumnias, Inclusive vamos a plantear a la Fiscalía, se analice si la forma como se les impidió a estos empleados salir de la oficina después de este acontecimiento puede llegar a constituir un delito como el secuestro simple”.
El abogado subrayó que esta acción legal busca establecer un precedente: “Esperamos que esto genere un precedente importante para que los trabajadores entiendan que la legislación en Colombia debe aplicarse para evitar tratos denigrantes y humillantes en el entorno laboral. Estamos comprometidos en llevar este caso hasta las últimas instancias administrativas, laborales y sancionatorias.” La denuncia de maltrato y acoso laboral en la empresa Casta Agroindustrial y compañía Charry Trading S.A.S ha sacado a la luz una problemática que afecta a trabajadores en Ibagué y en todo el país. La representación jurídica liderada por Camilo Delgado tiene como objetivo hacer valer los derechos de los empleados y establecer un precedente importante contra el abuso laboral.
