La ESE Centro Hospital Divino Niño celebró con éxito el tercer Comité de Gestión de Desempeño, un evento clave para hacer seguimiento a los compromisos adquiridos en áreas fundamentales de la institución.
Bajo el liderazgo visionario de la gerente Mónica Rodríguez, el Centro Hospital Divino Niño sigue consolidándose como una institución comprometida con la excelencia y la humanización en la atención de salud.
Este comité, que reúne a los principales miembros de la organización, tiene como objetivo evaluar los avances en la implementación de políticas de calidad, fundamentales para asegurar que los usuarios reciban una atención médica eficiente y humana.
Durante el encuentro, se presentó el cronograma de seguimiento de los avances en la implementación de los Planes Operativos Anuales (POAS), un instrumento esencial para garantizar que los plazos establecidos sean cumplidos y los recursos sean optimizados.
Se revisaron los principales hallazgos en los procesos de atención y gestión, lo que facilitó la identificación de áreas de oportunidad para fortalecer los servicios. Este análisis es vital para garantizar que el hospital responda de manera eficiente a los pacientes.
Uno de los aspectos más relevantes de esta reunión fue la revisión detallada de los avances en la gestión hospitalaria, mediante el análisis del Formulario Único de Reporte de Avances de la Gestión (FURAG).
Esta herramienta permitió identificar oportunidades de mejora y ajustar las estrategias, lo cual es clave para optimizar los procesos y seguir garantizando una atención de salud de alta calidad.