La ciudad de Neiva atraviesa uno de sus mejores momentos en materia de empleo, al registrar la segunda tasa de desempleo más baja del país, un resultado que ha sido destacado dentro de la administración del alcalde Germán Casagua.
Cifras que respaldan la gestión
De acuerdo con los más recientes indicadores del mercado laboral, la capital huilense alcanzó un desempleo del 8,1 %, ubicándose apenas por detrás de Villavicencio, que reportó un 8,0 %, y muy cerca de Bogotá, con un 8,2 %. Estas cifras posicionan a Neiva como una de las ciudades con mejor desempeño en generación de empleo a nivel nacional.
Durante el trimestre comprendido entre diciembre de 2025 y febrero de 2026, la población en edad de trabajar llegó a 271.936 personas. En ese mismo periodo, la ciudad logró aumentar su población ocupada en 3.928 personas, mientras que el número de desempleados se redujo en 1.479, lo que evidencia una tendencia positiva en la dinámica laboral local.
Sectores clave y retos pendientes
El crecimiento del empleo ha sido impulsado principalmente por sectores como la administración pública y defensa, el alojamiento y los servicios de comida, así como las actividades financieras y de seguros. También se destacan avances en industrias manufactureras, información y comunicaciones, transporte y almacenamiento, y servicios de electricidad y gas.
No obstante, el panorama no es homogéneo. Sectores como el comercio y la reparación de vehículos, la construcción, las actividades profesionales y técnicas, así como las artísticas y de entretenimiento, registraron caídas en sus niveles de ocupación, lo que plantea desafíos para la diversificación económica de la ciudad.
Para la administración de Casagua, estos resultados representan un respaldo a las estrategias implementadas, aunque persiste el reto de fortalecer los sectores rezagados y garantizar un crecimiento sostenible e incluyente en el mercado laboral local.
Analistas locales señalan que estos resultados también están asociados a una mayor confianza empresarial y a la reactivación de proyectos públicos y privados en la ciudad. Sin embargo, advierten que es clave fortalecer la formación laboral y la articulación entre el sector educativo y productivo para sostener la tendencia. Asimismo, consideran necesario impulsar políticas de apoyo al emprendimiento y mejorar la competitividad regional, con el fin de ampliar oportunidades y reducir brechas sociales en los próximos años en Neiva y su área metropolitana. En este contexto, la administración municipal reiteró su compromiso con el empleo digno y formal sostenible.
