La Comisión Consultiva Afro del Tolima avanzó de manera significativa en la construcción del Plan de Acción 2026 durante la primera sesión ordinaria liderada por la Gobernación del Tolima y la Secretaría de Inclusión Social y Enfoque Diferencial. El encuentro reunió a los consultivos afro de 18 municipios, quienes participaron en un espacio de articulación y diálogo que permitió revisar avances, socializar temas estratégicos y definir prioridades para fortalecer la agenda étnica departamental.
En esta sesión se presentó el informe de la Secretaría Técnica y se abrió un espacio autónomo donde los representantes municipales debatieron y unificaron criterios para formular solicitudes concretas que serán incorporadas al Plan de Acción 2026. Este ejercicio garantizó la participación directa de las comunidades afrocolombianas en la planeación de políticas ajustadas a sus realidades territoriales.
Durante el encuentro también participó Daniel Orjuela Ramírez, Director Ejecutivo de Fenalco Tolima, quien destacó la importancia de construir rutas de acción que reconozcan el aporte de las comunidades afro al desarrollo económico y social del departamento. Señaló que la articulación institucional y el respaldo a estos procesos son claves para impulsar iniciativas productivas y promover verdaderas oportunidades en los territorios.
La secretaria de Inclusión Social, Gynna Patricia Frías Fernández, subrayó el compromiso institucional de garantizar espacios autónomos donde los consultivos puedan dialogar directamente con el gabinete departamental y la Gobernadora. Desde los territorios, voces como la de Fredy Fernando Sánchez Ramírez, representante del consultivo de Chaparral, reafirmaron que esta autonomía fortalece la proyección de políticas en educación, salud, cultura y productividad.
Con estos avances, la Comisión Consultiva Afro del Tolima consolida un proceso participativo, transparente e incluyente que reafirma el compromiso del Gobierno Departamental y actores aliados con los derechos y oportunidades de la población afro.
