La multinacional BairesDev lanzó el programa de contratación Fast Track en Colombia para acelerar hasta en un 70% la etapa de entrevistas de su proceso de selección, que les permite elegir a los ingenieros de software mejor calificados.
Ezequiel Ruiz, vicepresidente de adquisición de talento de la firma, aseveró que “estamos creciendo a un ritmo muy acelerado, lo que se traduce en una mayor necesidad de talento. Por eso creamos Fast Track, para aumentar nuestro equipo en tiempo récord y agilizar el proceso de contratación de 1.000 profesionales en soluciones tecnológicas” explica.
El piloto del programa fue lanzado en Brasil. Más de 200 candidatos coincidieron con los perfiles vacantes y están ahora avanzando en sus respectivos procesos de selección y. según el ejecutivo, “el siguiente paso es Colombia. El objetivo de este programa es ofrecer oportunidades a lo largo y ancho del territorio nacional, sin importar en la ciudad o región en la que se encuentren los candidatos».
El 25% del talento de BairesDev está ubicado en ciudades intermedias de Latinoamérica. Solo en Colombia, cerca de 500 personas trabajan para la compañía desde 30 ciudades del país.
Particularmente, el programa está orientado específicamente a ingenieros de software con niveles avanzados de inglés, especializados en desarrollo Front-End, Back-End y Mobile, DevOps, Testing, Data Science e Inteligencia Artificial. Para finales de 2022, serán más de 3.000 nuevos miembros contratados en BairesDev.
