Para las compañías, la inclusión de la mujer es clave para incentivar la equidad de género

La multinacional Virgin Mobile Latinoamérica será galardonado con el reconocimiento The Power of Women in Technology 2022 por su impulso a la inclusión femenina.
Cortesía.
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En el ámbito laboral, la inclusión de la mujer ha sido de gran importancia para incentivar la equidad de género y ayudar al crecimiento de ella en todos los aspectos. Por esta razón se han creado foros y exposiciones para incrementar el éxito de las mujeres a través de clases, ponencias y cursos que les permiten escuchar la experiencia de otras profesionales como fuente de motivación para seguir sus pasos.

Por ejemplo, “The Power of Women in Technology LATAM 2022” es el evento virtual que reconoce y fomenta la actualización, capacitación e inclusión de las mujeres en la industria tecnológica.

De igual forma, reúne a las representantes de empresas mundialmente reconocidas, dando la oportunidad de presentar estrategias, casos de éxito y experiencias para la inclusión y atracción de talento femenino en empresas de talla internacional, ayudando a incentivar la diversidad y equidad de género en Latinoamérica.

Por ejemplo, la multinacional Virgin Mobile Latinoamérica será galardonado con el reconocimiento The Power of Women in Technology 2022 por su impulso a la inclusión femenina dentro de la compañía.

De acuerdo con Natalia Romero, gerente de adquisición de la firma dijo que “fomentamos la inclusión de las mujeres en la industria de la tecnología y estamos orgullosos de que 50% de los cargos directivos son ocupados por mujeres; invitándolas a que continúen creciendo, avanzando y yendo por más”.


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