Trabajadoras domésticas entrarán por primera vez a la discusión del salario mínimo de 2027

Las trabajadoras domésticas de Colombia tendrán, por primera vez, participación en los espacios de concertación de las políticas salariales y laborales que se desarrollarán de cara a 2027. La iniciativa, impulsada por el Ministerio del Trabajo, busca incorporar las necesidades de este sector en las discusiones sobre el salario mínimo y las condiciones de empleo.

El anuncio fue realizado el miércoles 28 de octubre por la ministra del Trabajo, Natalia Eugenia López Fuentes, durante un encuentro con representantes de distintas organizaciones de trabajadoras del hogar. En la jornada se abordaron asuntos relacionados con la remuneración, el acceso a la seguridad social, la formalización laboral y la vigilancia del cumplimiento de los derechos laborales.

La convocatoria representa una oportunidad para que las trabajadoras domésticas expongan sus propuestas en un escenario en el que tradicionalmente participan el Gobierno nacional, las centrales sindicales y los representantes de los empleadores.

¿Qué proponen las trabajadoras domésticas para 2027?

Durante la reunión con el Ministerio del Trabajo, las representantes del sector plantearon inquietudes relacionadas con el ingreso laboral, el auxilio de transporte y las condiciones en las que desempeñan sus actividades.

Entre los temas que esperan llevar a la discusión se encuentran la posibilidad de mejorar la remuneración, fortalecer la contratación formal, facilitar la afiliación al sistema de seguridad social y ampliar los mecanismos de inspección laboral.

Claribet Palacios García, presidenta nacional de la Unión de Trabajadoras Afrocolombianas del Servicio Doméstico (UTRASD), destacó la importancia de que las organizaciones puedan participar directamente en la concertación salarial.

La dirigente señaló que esta convocatoria abre un espacio para presentar propuestas construidas desde la experiencia de las trabajadoras y promover decisiones que respondan a las realidades del sector.

Por su parte, la viceministra de Relaciones Laborales e Inspección, Juliana Patricia Morad Acero, indicó que las inquietudes sobre el incremento salarial y el subsidio de transporte serán trasladadas al despacho de la ministra para su revisión.

Por ahora, no se ha anunciado un porcentaje definitivo de aumento solicitado por las organizaciones ni una cifra acordada para el salario mínimo de 2027.

Formalización laboral y seguridad social, entre las prioridades

Además de la discusión sobre los ingresos, el Ministerio del Trabajo presentó iniciativas para facilitar el cumplimiento de las obligaciones laborales de empleadores y trabajadoras domésticas.

Una de ellas es la creación de un micrositio especializado que reunirá herramientas de orientación para resolver dudas sobre contratación, pagos y derechos laborales.

Entre los recursos previstos se encuentran una calculadora de pagos y liquidaciones, modelos de contratos de trabajo, mecanismos de autoinspección y rutas de orientación para conocer los procedimientos disponibles ante posibles incumplimientos.

La cartera laboral también presentó un proyecto de protocolo para atender situaciones de riesgo y una iniciativa encaminada a simplificar los trámites de afiliación y pago de aportes a la seguridad social.

Estas herramientas todavía están en desarrollo y serán sometidas a revisión técnica, con la participación de las organizaciones del sector.

El objetivo es avanzar en mecanismos que contribuyan a reducir las barreras para la formalización y permitan que más trabajadoras domésticas accedan a las garantías laborales correspondientes.

¿Cuándo comenzarán las mesas de trabajo para 2027?

El Ministerio del Trabajo anunció que el próximo 5 de noviembre presentará una propuesta de cronograma para construir, junto con las organizaciones participantes, un plan de trabajo para 2027.

Según la hoja de ruta preliminar, las mesas técnicas comenzarían durante la segunda semana de enero del próximo año. También se contempla la posibilidad de realizar encuentros en distintas regiones del país para recoger propuestas y conocer las necesidades de las trabajadoras domésticas en los territorios.

En el proceso participan organizaciones como UTRASD, la Central Sindical de Trabajadoras del Hogar, Sintrahop, la Asociación Trabajar, Sintra Emagra y Sintra Emprusa. La Defensoría del Pueblo también acompañó la jornada y manifestó su disposición a hacer seguimiento a los compromisos relacionados con la protección de los derechos laborales.

Un nuevo espacio para discutir las condiciones del trabajo doméstico

La participación de las organizaciones de trabajadoras domésticas en la concertación salarial de 2027 amplía la discusión sobre las condiciones laborales de un sector que busca mayor reconocimiento y garantías.

La agenda no se limitará al incremento del salario mínimo. También contempla asuntos como la contratación formal, el acceso a la seguridad social, el auxilio de transporte y la inspección de las condiciones de empleo.

Los próximos encuentros permitirán conocer las propuestas que presenten las organizaciones y establecer cuáles medidas podrán incorporarse al plan de trabajo del Ministerio para el próximo año.

Mientras avanza la preparación de la concertación del salario mínimo de 2027, las trabajadoras domésticas buscan que sus necesidades sean consideradas en las decisiones que afectan sus ingresos y sus derechos laborales.

Preguntas frecuentes

¿Las trabajadoras domésticas participarán en la concertación del salario mínimo de 2027?

Sí. El Ministerio del Trabajo invitó a organizaciones del sector a participar en los espacios de concertación de las políticas salariales y laborales para el próximo año.

¿Qué temas propondrán las trabajadoras domésticas?

Entre los asuntos planteados están la remuneración, el incremento salarial, el auxilio de transporte, la formalización laboral, la seguridad social y la inspección del trabajo.

¿Cuándo comenzarán las mesas técnicas?

El cronograma preliminar contempla el inicio de las mesas técnicas durante la segunda semana de enero de 2027. El Ministerio anunció que presentará una propuesta de cronograma el 5 de noviembre de 2026.

¿Ya se conoce el aumento del salario mínimo para 2027?

No. La participación de las organizaciones forma parte de la preparación de la discusión. Hasta el momento, no se ha definido oficialmente el incremento del salario mínimo para 2027.