¿Quién debe pagar las incapacidades de un trabajador independiente? Esto dice la ley
La ley establece el funcionamiento de estos documentos que indican que una persona no está en la capacidad de trabajar o estudiar.
En Colombia puede suceder que los trabajadores sufran accidentes en el trabajo que les genere una incapacidad laboral. Cuando un empleado está en condiciones para volver a su trabajo, esto llega a causar una preocupación económica en algunos hogares Enfermarse o haber sufrido un accidente no solo conlleva a un cese de actividades y dejar de producir. Esto también implica enfrentarse a una serie de trámites y requisitos para poder recibir un auxilio economico que reemplace el salario mientras vuelve una persona a sus actividades
¿Quién paga la incapacidad de un trabajador independiente?
Este es un tema que muchos se preguntan cuando ocurre esta situación. En Colombia, el funcionamiento de las incapacidades laborales están amparadas en la Ley 100 de 1993 y el Decreto 780 de 2016.
Los empleados vinculados a una empresa que presentan una incapacidad reciben el pago de los primeros dos dias de sus empleadores Caso contrario, los trabajadores independientes no reciben un ingreso durante este periodo, ya que no están sujetos a ningún empleador con una vinculación legal.
Fuente: Quien debe pagar las incapacidades
