Polémica en la Universidad Cooperativa de Ibagué por denuncia de presunto acoso laboral
Denuncian presunto acoso laboral en la Universidad Cooperativa de Ibagué tras la desvinculación de una docente, mientras la institución guarda silencio
Una fuerte controversia rodea a la Universidad Cooperativa de Colombia, sede Ibagué, tras conocerse denuncias sobre un presunto caso de acoso laboral que habría culminado con la desvinculación de la docente María Alejandra Buitrago. De acuerdo con versiones extraoficiales conocidas por este medio, el profesor Omar Hernesto Castro habría promovido una serie de cuestionamientos y actuaciones internas contra la educadora, situación que los denunciantes señalan como una posible persecución laboral.
Uno de los aspectos más delicados del caso apunta a que Castro presuntamente habría presentado una queja atribuida a un supuesto estudiante para impulsar la apertura de un proceso disciplinario en contra de Buitrago. No obstante, según las fuentes consultadas, hasta el momento no se habría logrado identificar plenamente al alumno que supuestamente formuló dicho reclamo, lo que genera serios interrogantes sobre la autenticidad y el origen del documento.
Según la información recopilada, el expediente fue revisado por directivas de la institución educativa en Medellín, instancia ante la cual la docente presentó cerca de 70 páginas de descargos y diverso material probatorio para controvertir los señalamientos sobre su desempeño profesional. Pese a los argumentos expuestos en su defensa, Buitrago fue desvinculada de la universidad, una decisión que habría sido adoptada bajo la dirección de Patricia Izquierdo, señalada como responsable de la sede regional.
El episodio desencadenó múltiples reacciones en las redes sociales institucionales, donde integrantes de la comunidad académica manifestaron su respaldo a la profesora destacando su calidad profesional y humana. De igual forma, algunos sectores cuestionan la presunta intervención de Diana Lozano, identificada como subdirectora académica y esposa del profesor Castro, en las actuaciones vinculadas al proceso, planteando dudas sobre eventuales conflictos de intereses.
Este medio intentó establecer comunicación con la directiva Patricia Izquierdo para conocer su versión y la postura oficial de la universidad frente a las acusaciones, sin obtener respuesta hasta el cierre de esta edición. Los señalamientos sobre el presunto acoso laboral, la queja estudiantil y los posibles conflictos de intereses continúan sin esclarecerse ante las instancias competentes, a la espera de un pronunciamiento formal de la institución y de los implicados, quienes conservan su derecho constitucional a la presunción de inocencia.
