Denuncian presunto acoso laboral
Yaneth Gómez denunció presunto acoso laboral en Educación del Tolima y cuestionó el traslado de sede.
La Secretaría de Educación del Tolima enfrenta cuestionamientos tras las declaraciones de Yaneth Gómez, líder del macroproceso de Gestión de Talento Humano, quien denunció presuntas conductas de irrespeto y posible acoso laboral por parte del secretario Andrés Bedoya. Según su versión, las diferencias estarían relacionadas con el traslado de la dependencia a las antiguas instalaciones del periódico El Nuevo Día.
La controversia surgió luego de que Gómez manifestara su desacuerdo con la decisión de dejar las oficinas ubicadas en el octavo piso del Palacio Departamental para ocupar un inmueble arrendado. La funcionaria cuestionó la necesidad de realizar el cambio cuando faltaban pocos meses para concluir la actual administración y expresó inquietudes sobre sus implicaciones para el funcionamiento de la dependencia.
De acuerdo con lo expuesto por la líder de Talento Humano, las diferencias frente a la decisión administrativa habrían estado acompañadas de situaciones que considera un trato injusto en el entorno laboral. Sus señalamientos pusieron en discusión la relación entre la funcionaria y el secretario, aunque las circunstancias denunciadas requieren verificación y no constituyen, por sí solas, prueba de acoso laboral.
Uno de los principales cuestionamientos tiene que ver con el espacio disponible en el inmueble previsto para recibir a los funcionarios. Gómez aseguró que la nueva sede tendría aproximadamente la mitad del área útil de las oficinas actuales, una condición que, según advirtió, podría dificultar la distribución del personal y el desarrollo cotidiano de las actividades administrativas.
La funcionaria también expresó preocupación por las condiciones que enfrentarían los contratistas y por la atención al público. La Secretaría recibe a docentes, directivos y ciudadanos que acuden para presentar documentos, resolver inquietudes y realizar trámites, por lo que considera necesario garantizar espacios adecuados tanto para los trabajadores como para los usuarios.
En medio de la controversia, representantes de los trabajadores han insistido en la importancia de que las decisiones sobre el traslado tengan en cuenta el bienestar del personal y la calidad del servicio prestado a la comunidad educativa. Las inquietudes expuestas se centran tanto en las condiciones laborales como en la capacidad física de las instalaciones previstas.
Por ahora, la información conocida corresponde principalmente a los señalamientos de Gómez y a las preocupaciones expresadas sobre el cambio de sede. Será necesario conocer la posición del secretario Andrés Bedoya y verificar los argumentos administrativos que sustentan el traslado. Asimismo, las presuntas conductas de acoso laboral deberán ser evaluadas por las instancias competentes si se adelantan las actuaciones correspondientes.
