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Comerciantes piden que el nuevo salario mínimo no suba màs del 9%

Comenzó a agitarse el tema sobre el salario mínimo 2027, al conocerse las primeras posiciones de los gremios empresariales.

Por Jorge CarvajalRedacción EXTRA
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Comerciantes piden que el nuevo salario mínimo no suba màs del 9%
Imagen de portada · Grupo Editorial Central
Comenzó a agitarse el tema sobre el salario mínimo 2027, al conocerse las primeras posiciones de los gremios empresariales.
Es así como en las últimas horas, el presidente de la Federación Nacional de Comerciantes, Fenalco, Jaime Alberto Cabal, planteó que el incremento del próximo año no debería superar el 9% , al tiempo que pidió recuperar una metodología de cálculo, basada en la inflación y la productividad.
“Si nosotros miramos cómo va a terminar la inflación este año y miramos también en la productividad, el salario no debería superar más allá del 9%”, afirmó Cabal.
El porcentaje planteado por Fenalco se convierte en uno de los primeros referentes empresariales para la negociación salarial. Sin embargo, corresponde exclusivamente a la posición del gremio y no representa un acuerdo entre los sectores participantes ni una decisión oficial del Gobierno.

Proyecto que contrasta

La propuesta también contrasta con el aumento del 23% aplicado al salario mínimo del año anterior, un ajuste que el gremio considera alejado de los criterios técnicos que, a su juicio, deberían orientar la discusión.
Uno de los principales planteamientos de Cabal es recuperar lo que denomina la “ortodoxia económica” en el cálculo del salario mínimo. Según su posición, el incremento debe responder a variables verificables, como el comportamiento de los precios y la evolución de la productividad de la economía.
El objetivo, sostiene el dirigente, es reconocer la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores sin generar presiones adicionales sobre las empresas y el mercado laboral.
En ese sentido, Fenalco cuestiona que en la negociación anterior se incluyera el concepto de salario vital como parte de los criterios de análisis. Para el gremio, la metodología debe regresar a una fórmula que tenga como base la inflación y la productividad, en lugar de incorporar elementos que considera ajenos al cálculo técnico.

Fuertes críticas

Cabal también criticó el aumento definido el año pasado y cuestionó su relación con el contexto político.
“El país no se puede ilusionar nuevamente con un incremento del salario mínimo populista como se hizo irresponsablemente el año pasado porque era un año preelectoral”, manifestó.
Sobre el particular se indicó que las conversaciones oficiales entre el Gobierno Nacional, los gremios y voceros de los trabajadores, están previstas para iniciarse este 25 de noviembre, pero al parecer el Gobierno está evaluando la posibilidad de adelantar la fecha.

Si no se alcanza un acuerdo antes del 15 de diciembre, el Gobierno deberá determinar el incremento mediante decreto. Esto significa que las próximas semanas serán decisivas para conocer las posiciones de los diferentes sectores y establecer si existe margen para construir una cifra concertada.
Actualmente, el salario mínimo en Colombia es de $1.750.905, sin incluir el auxilio de transporte, que asciende a $249.095. Con este último concepto, los trabajadores que tienen derecho a recibirlo completan un ingreso mensual de $2 millones.
Sobre esa base comenzará la discusión para establecer el nuevo valor que regirá durante 2027.

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