El 19 de septiembre de 2024, Judy Stella Velásquez, agente interventora de la Empresa de Acueducto, Alcantarillado y Aseo de Yopal, faltó por segunda vez a una citación de la Subcomisión Departamental de Concertación de Políticas Salariales y Laborales de Casanare. Esta reunión había sido convocada para abordar denuncias de acoso laboral y el conflicto colectivo que afecta a los empleados de la entidad.
Maltrato laboral
Varias denuncias fueron radicadas ante el Ministerio de Trabajo en mayo de 2024, pero han sido ignoradas por Velásquez, quien tampoco asistió a una reunión previa. Su ausencia ha generado malestar entre los trabajadores, quienes ven frustrados sus esfuerzos por resolver las problemáticas laborales a través del diálogo. La inspectora de trabajo, Natalia Yulieth Acevedo Gutiérrez, líder de la Subcomisión, aseguró que se seguirán buscando mecanismos para garantizar la participación de todas las partes. Sin embargo, la actitud de Velásquez ha sido percibida como una falta de respeto hacia los trabajadores y las autoridades laborales, quienes hasta ahora no han recibido ninguna respuesta por parte de la agente interventora.
Los trabajadores
Los empleados de la EAAAY esperan que se adopten medidas más coercitivas para asegurar la asistencia de Velásquez en futuras convocatorias, ya que su negativa a participar ha dificultado el avance en la resolución del conflicto laboral. Mientras tanto, quienes consideran ser objeto de abusos por parte de los directivos de la empresa, siguen a merced de los maltratos que se vienen presentando desde que esta gerencia llegó, a causa de la intervención de la Superintendencia de Servicios Públicos.
