Se ha dado un paso importante en el Congreso de la República, hacia la protección de los derechos fundamentales y la igualdad de género, pues se conoció que aprobaron en último debate el proyecto de ley 332 de 2022.
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La iniciativa que busca garantizar un entorno laboral tranquilo y seguro para el empleado, es liderada por las congresistas Alexandra Vásquez, Angélica Lozano, Martha Alfonso y María Fernanda Carrascal.
Alexandra Vásquez, representante a la Cámara por Cundinamarca habló sobre la ley, asegurando que: “Esta nueva ley garantizará igualdad, no discriminación y una vida libre de violencias en el ámbito laboral para mujeres y hombres, adoptando medidas de prevención, protección y atención a las víctimas de acoso sexual”.
Dentro de la ley se toman puntos importantes como:
Protección de las víctimas: La ley asegura derechos fundamentales como la intimidad, confidencialidad, acceso a la justicia y protección contra represalias para las personas que han sufrido acoso sexual en el trabajo.
Responsabilidades claras para los empleadores: Se establece la obligación de los empleadores de prevenir, investigar y sancionar el acoso sexual, promoviendo así un entorno laboral seguro y libre de violencia.
Medidas preventivas y correctivas: Se llevarán a cabo campañas de prevención, protocolos de atención y medidas para garantizar la estabilidad laboral de las víctimas de acoso sexual.
Amplio ámbito de aplicación: La ley se aplicará a todas las víctimas de acoso sexual en el contexto laboral y en instituciones educativas superiores, independientemente de la naturaleza de la relación laboral.
Registro y seguimiento: Se establecerá un registro de quejas y sanciones por acoso sexual, con informes anuales sobre la eficacia de la ley, asegurando así una supervisión efectiva de su implementación.
