Las mujeres se puedan pensionarse con 1.000 semanas. La directora del Observatorio Laboral de la Universidad Javeriana, JULIANA MORAD señala que las mujeres cotizan menos al sistema de pensiones que los hombres debido a factores como acceder a empleos informales de tiempo parcial o salir del mercado laboral.
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Este fenómeno está vinculado históricamente a los roles de cuidado que asumen como madres, labores no remuneradas que afectan directamente sus oportunidades de cotización. Morad explica que las mujeres ganan salarios más bajos, lo que resulta en pensiones más reducidas. Esto refleja diversos problemas en el mercado laboral que persisten al momento de la jubilación, contribuyendo a que menos mujeres reciban pensiones de vejez. Las mujeres se puedan pensionarse con 1.000 semanas.
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