Pasar al contenido principal

¿Cuál es la situación del teletrabajo dentro de Colombia?

14 de Noviembre de 2021 / CIENCIA

Teletrabajo en Colombia
FOTO:Teletrabajo en Colombia

Por: Grupo Editorial Extra

Colombia aparece como uno de los países que mejor se supo adaptar a la situación del teletrabajo. Te contamos todo lo que hay que saber sobre esto.

El teletrabajo dentro de Colombia

La pandemia llegó para cambiar muchos de los paradigmas de la sociedad. Uno de ellos refiere a la posibilidad de teletrabajar, es decir, de cumplir con todas las responsabilidades de una manera virtual. Básicamente, lo que se hace es utilizar un dispositivo, como un ordenador o un smartphone, para las actividades del día a día.

Del mismo modo, también puede utilizarse para algunas otras cosas, como los casinos virtuales, con Betplay útil para ganar apuestas. Sin embargo, está claro que esto puede combinarse con el home-office, algo que han entendido a la perfección en Colombia, uno de los países que más ha progresado en esto.

Por ejemplo, en el 2020 habíamos visto que el país registró más de 209.000 teletrabajadores, es decir, todos aquellos trabajadores registrados dentro del país. No obstante, también hay que destacar a todos aquellos que iniciaron emprendimientos o trabajos informales a través de la virtualidad.

En este sentido, 4 de cada 10 empresas en Colombia implementaron una modalidad de trabajo remoto. Sin embargo, esto no es todo: también la misma cantidad prevé mantener el formato virtual o utilizar algún sistema mixto donde los trabajadores puedan elegir el método que más cómodo les sienta.

La importancia del futuro del trabajo a distancia

Por lo tanto, hemos visto que Colombia ha dado pasos agigantados para todos aquellos trabajadores que quieran utilizar sistemas mixtos. Por un lado, las empresas ahorran dinero, ya que no tienen que solventar algunos gastos, como los relacionados con el transporte o el mantenimiento de las oficinas.

También, muchos trabajadores se sientan realmente más cómodos en esta situación de virtualidad. Por ejemplo, según una investigación que se realizó en Colombia, el 42% de los trabajadores consideran a la virtualidad como la principal fuente de felicidad en relación con el trabajo.

Principalmente, destacan el hecho de que puedan cumplir sus obligaciones sin salir de casa, con un ahorro de tiempo y dinero importantes. Además, el hecho de estar cerca de la familia e incluso de la mascota implica una mayor satisfacción. Todo eso sin mencionar la posibilidad de que las tareas sean más flexibles y que puedan tener un mayor control del tiempo.

Además, se genera una mayor productividad. Cuando los trabajadores están más cómodos a la hora de realizar tareas, observan que tienen una mayor chance de mejorar el rendimiento. Es decir, un empleado que esté cómodo en su casa seguramente va a tener una mejor predisposición a encarar las tareas del día a día.

Por lo tanto, es probable que muchas empresas colombianas continúan ofreciendo trabajos para las personas de forma remota. Sin dudas, la pandemia demostró la necesidad que tenía la sociedad de incorporar este tipo de medidas, por lo que estaremos viendo muchos más resultados positivos durante los próximos meses de trabajo. 

Sin dudas, Colombia tiene mucho potencial para continuar perfeccionando el trabajo a distancia dentro de la región. 

 

Etiquetas:

Minuto a Minuto

ÚLTIMAS NOTICIAS

Te puede interesar

Banner diario deportivo

GRUPO CAC

  • logo_deportivo
  • logo_diario_sur
  • logo_diario_cauca
  • logo_extra
Poll Question

SERVICIO AL CLIENTE

Si tiene alguna inquietud, comentario, queja o sugerencia, ingrese sus datos en el siguiente formulario o escriba al correo dptopautagep@gmail.com para comunicarnos con usted y brindarle una respuesta en el menor tiempo posible.

¿Se vacunaría usted para evitar el contagio del COVID-19?

Opciones

MEDIOS DE ATENCIÓN

Para solicitudes, reclamos o consultas sobre el tratamiento de datos personales escriba a dptopautagep@gmail.com

Teléfono: (+57) 313 828 2538

Horario de atención
Lunes a viernes: 6:00 a.m. - 6:00 p.m.