Durante el año 2025 se consolidaron importantes avances en inclusión social, autonomía económica y garantía de derechos de las personas con discapacidad y sus cuidadores, a través de estrategias de liderazgo, formación, emprendimiento e inclusión laboral que impactaron a más de 2.000 personas.
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Fortalecimiento del liderazgo comunitario
Uno de los principales logros fue el fortalecimiento de 21 Comités Locales de Discapacidad, mediante procesos de formación desarrollados en las Escuelas de Liderazgo “Empodérate, tú decides”. Estas acciones beneficiaron a más de 300 personas, promoviendo liderazgos activos, participación comunitaria y toma de decisiones desde los territorios.
Impulso a la autonomía económica
En articulación con organizaciones aliadas, se acompañó el fortalecimiento de 35 iniciativas productivas, contribuyendo al desarrollo económico de personas con discapacidad y sus familias. Estos procesos permitieron mejorar capacidades emprendedoras y generar ingresos sostenibles, favoreciendo la independencia y la estabilidad financiera.
Formación con enfoque territorial y familiar
A través de la estrategia “Escuelas al Territorio – Taller en Casa”, basada en un enfoque de pedagogía curativa, se llevó la formación directamente a los hogares. Esta iniciativa benefició a más de 500 personas cuidadoras y personas con discapacidad, facilitando el acceso a conocimientos y herramientas sin barreras de movilidad.
Reconocimiento a cuidadores y personas con discapacidad
En el marco del Día Nacional del Cuidador y el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, se realizaron actividades conmemorativas que contaron con la participación de 500 personas, visibilizando sus derechos y reconociendo el valor de su labor en la sociedad.
Avances en inclusión laboral
En materia de empleabilidad, se desarrolló un encuentro de inclusión laboral que reunió a cerca de 150 líderes, empresas y organizaciones, fortaleciendo el ecosistema laboral inclusivo. Además, se realizaron procesos de formación orientados a la productividad y la inclusión, beneficiando a más de 400 personas y ampliando sus oportunidades de acceso al trabajo digno.
Mejoras en movilidad y calidad de vida
Finalmente, se gestionó la adquisición de 1.600 tarjetas de transporte público y 260 sillas de ruedas, entregadas de manera progresiva conforme a criterios técnicos y priorización, reafirmando el compromiso con la movilidad, la autonomía y la calidad de vida de las personas con discapacidad.
