El alcalde de Sogamoso, Mauricio Barón Granados, mediante el Decreto 609 de diciembre de 2024, ha reestructurado su equipo de gobierno con el objetivo de mejorar el rendimiento en la administración municipal y fortalecer la capacidad operativa en diversos sectores. Esta estrategia busca optimizar los recursos humanos y materiales del municipio, a la vez que mejorar la calidad de los servicios que la Alcaldía ofrece a los habitantes de Sogamoso.
Anulación de Cargos Clave
Entre los puestos eliminados se encuentran:
- Asesor del Despacho
- Asesora de Planeación
- Jefe de la Oficina Asesora Jurídica
- Jefe de la Oficina TIC
- Jefe de la Oficina de Gestión del Riesgo y Ambiente
- Jefe de la Oficina de Contratación
- Secretarios de Gobierno, Mujer e Inclusión Social, Infraestructura
- Almacenista General
- Tesorero General
Estas eliminaciones responden a la estrategia de optimizar recursos y crear cargos que cubran las necesidades actuales de la ciudad, priorizando áreas críticas para el desarrollo local.
Creación de Nuevos Cargos
Se han creado nuevos cargos para fortalecer áreas clave de gestión, entre ellos:
- Gerente de Gestión del Riesgo de Desastres
- Gerente de la Oficina Jurídica
- Gerente de Contratación
También se han incorporado nuevos secretarios:
- Secretario de Planeación
- Secretario de Tecnología e Innovación
- Secretario de Seguridad y Convivencia
- Secretario de Integración Social
- Secretario del Deporte
- Secretario de Desarrollo Urbano y Rural
- Secretario del Hábitat
Estos cambios buscan consolidar una estructura más ágil y especializada para gestionar las diversas áreas de la administración pública.
Transformación Gradual y Nueva Estructura
Este proceso incluye la elaboración de un nuevo manual de funciones y competencias laborales, que será desarrollado por la Secretaría General, junto con un equipo interdisciplinario de modernización. El manual estará sujeto a consulta con el Sindicato de Trabajadores del municipio y consolidará las fichas de cada cargo, garantizando una estructura más eficiente y coherente con las necesidades del municipio.
La implementación de estos cambios marca un paso importante hacia una gestión más moderna y eficiente, en beneficio de toda la comunidad.
