La Alcaldía de Popayán, en representación del alcalde Juan Carlos Muñoz, a través de la Oficina Asesora de Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), desarrolló el pasado 28 de diciembre procesos de formación digital dirigidos a la comunidad, en articulación con el SENA Regional Cauca, mediante el Punto Vive Digital ubicado en el Parque Informático. Esta estrategia buscó ampliar el acceso a conocimientos tecnológicos, promover el uso responsable de herramientas digitales y fortalecer iniciativas productivas y laborales en distintos sectores de la población.
Desde la Administración Municipal se destacó que esta alianza permitió consolidar una oferta formativa estructurada y continua, enfocada en responder a las necesidades actuales del mercado laboral y del emprendimiento local. A lo largo de cuatro semestres, cientos de ciudadanos accedieron a espacios de aprendizaje diseñados para distintos niveles de conocimiento, lo que contribuyó a cerrar brechas digitales y mejorar las capacidades tecnológicas de los participantes.
Capacitación
La oferta formativa se organizó en dos líneas principales: computación básica y marketing digital. En estos procesos se abordaron contenidos como alfabetización digital, uso básico del computador, manejo de herramientas ofimáticas, navegación inicial en Internet y estrategias de posicionamiento digital aplicadas a emprendimientos.
El jefe de la Oficina Asesora TIC, Andrés Fernando Piamba, resaltó que el proceso permitió cerrar un ciclo importante de trabajo en el Punto Vive Digital, destacando el acompañamiento permanente de instructores del SENA. Según indicó, se brindaron capacitaciones tanto para personas que iniciaban su acercamiento a la tecnología como para quienes buscaban fortalecer habilidades digitales más avanzadas, especialmente en el ámbito del marketing.
El Punto Vive Digital fue activado el 4 de abril de 2024 en un espacio de propiedad de la Alcaldía de Popayán y, desde entonces, se convirtió en un referente de formación tecnológica en la ciudad. Solo durante 2025, más de 1.100 personas resultaron beneficiadas con estos procesos educativos.
Testimonios
Desde el SENA Cauca, el instructor Juan David Paredes señaló que el objetivo de los cursos fue brindar habilidades prácticas que pudieran aplicarse en emprendimientos o entornos laborales. Destacó además la alta acogida que tuvo la iniciativa por parte de la comunidad.
El impacto de las capacitaciones también se reflejó en las experiencias de los participantes. Francia Yamilet Luna, emprendedora beneficiaria, afirmó que los conocimientos adquiridos le permitieron visibilizar su negocio en redes sociales y fortalecer su iniciativa productiva, agradeciendo el respaldo del SENA y la Administración Municipal.
