La Alcaldía Mayor de Bogotá, a través de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE), mantiene activa la estrategia ‘Talento Capital’, que hasta el 18 de julio de 2025 ofrece 219 vacantes laborales en diversos sectores estratégicos como tecnología, salud y finanzas. Entre los perfiles más demandados se encuentran desarrolladores web junior, ingenieros de seguridad, médicos generales y especialistas, administradores de bases de datos y bacteriólogos, reflejando la dinámica y diversidad del mercado laboral local.
Esta iniciativa busca conectar a los capitalinos con oportunidades de empleo formal, especialmente para profesionales universitarios, quienes representan 133 de las vacantes disponibles. La subdirectora de Empleo y Formación de la SDDE, Bibiana Quiroga, destacó que la apuesta está en fortalecer sectores clave que impulsan la productividad y la innovación en Bogotá, facilitando que el talento local se vincule con las necesidades reales de las empresas.
Para postularse, los interesados deben registrarse en la plataforma www.serviciodeempleo.gov.co, completar su hoja de vida y aplicar a las vacantes de su interés. Además, la Alcaldía ofrece acompañamiento presencial en la Agencia Distrital de Empleo, ubicada en la carrera 13 # 27-00, local 12, donde los aspirantes reciben orientación para fortalecer su perfil laboral y formación en habilidades blandas como comunicación asertiva y liderazgo.
La oferta laboral no solo abarca cargos tecnológicos y médicos, sino también puestos en áreas como finanzas, análisis de datos, soporte técnico, marketing digital y operarios especializados, evidenciando la amplitud de sectores que requieren talento en la ciudad. Esta diversidad permite que personas con distintos niveles de formación y experiencia puedan acceder a oportunidades acordes a sus perfiles.
La estrategia ‘Talento Capital’ también promueve la formalización del empleo y la reducción de barreras de acceso, facilitando procesos de selección transparentes y sin intermediarios que cobren por la postulación. Además, se complementa con cursos gratuitos y certificables que fortalecen las competencias laborales de los aspirantes, contribuyendo a mejorar la empleabilidad en Bogotá.
Finalmente, la Alcaldía de Bogotá invita a los ciudadanos a mantenerse informados a través de canales oficiales como el portal Bogotá, el canal de WhatsApp Empleo en Bogotá y la Agencia Distrital de Empleo, para aprovechar estas oportunidades y avanzar hacia un mercado laboral más inclusivo y dinámico en la capital colombiana.
»» Si desea postularse, haga clic aquí ««
Las vacantes laborales disponibles son las siguientes:
– Analista Controller.
– Application Support Analyst.
– Auxiliar Contable.
– Auxiliar de Enfermería.
– Auxiliar de Laboratorio Clínico.
– Auxiliar Financiero.
– B2C Accountant.
– Bacteriólogo.
– Business Intelligence (BI) Developer.
– Cloud Engineer.
– Data Validator Junior.
– Database Administrator (DBA).
– Desarrollador Web Junior.
– Ejecutivo Call Center – Comercial.
– IT Asset Analyst.
– IT Asset Manager.
– IT Finance Analyst.
– IT Project Analyst.
– IT Support Specialist – N1.
– IT Support Specialist – N2.
– Jefe de Enfermería.
– Líder de Marketing Digital.
– Médico Especialista Pediatra.
– Médico General.
– Network Administrator / Engineer.
– P2P Accountant.
– R2R Accountant.
– Sales Support Assistant.
– Security Engineer.
– Sr Collection Specialist.
– Tecnólogo máquinas CNC.
