Si está pensando en conseguir empleo, la multinacional Keyrus informó sobre una expansión en sus operaciones en América Latina. Particularmente, en respuesta a la creciente demanda de talento TI, está en la búsqueda de más de 70 nuevos profesionales en Colombia y México.
Puedes leer: Para las marcas son una oportunidad los Juegos Olímpicos
En ese orden de ideas, se está buscando cubrir una variedad de roles, desde perfiles técnicos como desarrolladores, analistas de calidad, ingenieros y arquitectos de datos, hasta posiciones administrativas como gerentes de proyecto, consultores de marketing y analistas de negocio.
Deily Gaviria, líder de RRHH Latam, afirmó que “nuestra especialización en inteligencia de datos y experiencia digital, junto con nuestros servicios de agilidad organizacional y gestión del cambio, crean un entorno estimulante para nuestros colaboradores. Además, fomentamos una cultura organizacional basada en la comunicación abierta, la colaboración y una actitud ‘LevelUp’, lo que promueve un ambiente de trabajo dinámico y enriquecedor”.
Con beneficios
Agregó la ejecutiva que entre los beneficios que se ofrecen se incluyen bonificaciones por objetivos, apoyo para capacitación, y opciones de trabajo flexible desde cualquier lugar del mundo.
Puedes leer: Para el sector agropecuario destinan recursos
Destacó que el mercado de TI en América Latina ha mostrado un notable repunte este año, tras un período de contracción. Este aumento en la demanda es una señal positiva tanto para el sector tecnológico como para la economía en general. Y para ello ha implementado una estrategia de retención de talento que le ha permitido obtener resultados.
Agregó que “este aumento en la contratación subraya la confianza de nuestros clientes en nuestra propuesta de valor y la calidad de nuestros servicios. Se continúa colaborando con clientes en diversos sectores, incluidos retail, CPG, telecomunicaciones y gobierno, y fortalece sus vínculos con otras sedes de Keyrus en Estados Unidos y Canadá”.
