A través de sus empresas contratistas, la compañía generó un total de 1.411 oportunidades laborales, consolidando su compromiso con el desarrollo económico y social de la región.
Estas oportunidades fueron creadas en el marco de las operaciones y proyectos de Ecopetrol en la zona, con el objetivo de fortalecer el empleo local y estimular el progreso económico del departamento. Del total de puestos generados, 1.354 fueron ocupados por residentes de los municipios del área de influencia de Ecopetrol, representando un impresionante 96% de contratación de mano de obra local.
Es importante destacar que dentro de estas contrataciones se incluyen a 354 personas pertenecientes a grupos considerados de difícil inserción laboral, como jóvenes en su primer empleo, personas con alguna discapacidad y víctimas del conflicto armado, entre otros. Este enfoque en la inclusión laboral demuestra el compromiso social de Ecopetrol y su contribución a la equidad y la justicia en el ámbito laboral.

Además, 1.003 trabajadores del Huila fueron contratados para desempeñar funciones en áreas de operación de Ecopetrol en otras regiones del país, como los departamentos de Meta y Santander, así como la ciudad de Bogotá. Este movimiento de personal refleja la expansión y diversificación de las operaciones de la compañía a nivel nacional, brindando oportunidades de empleo a lo largo y ancho del país.
Pilar Andrea Pastrana Alvarado, profesional de la empresa Servicios Asociados SAS, expresó su gratitud hacia Ecopetrol por su contribución al desarrollo del Huila durante casi tres décadas. «El aporte de Ecopetrol ha sido muy significativo, ya son casi 30 años aportando al crecimiento de muchas familias huilenses y de aliados, gracias a las oportunidades que nos ofrece», destacó.
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Con este esfuerzo continuo en la generación de oportunidades laborales a través de sus contratistas, Ecopetrol reafirma su compromiso con el desarrollo económico y social de las comunidades donde opera. Fomentando la mano de obra local y promoviendo el empleo inclusivo, la compañía demuestra su papel como agente de cambio positivo en Colombia.




