En la carrera 4 con calle 3, barrio centro- Cartagena del Chairá
El Tribunal Contencioso Administrativo del Caquetá, en su sala cuarta, emitió una decisión histórica al declarar la nulidad de la elección de Jhon Jairo Motta como Personero Municipal de Cartagena del Chaira. Según el fallo del tribunal, la entidad encargada de la selección de los aspirantes al cargo, la firma Consultores Asociados XANDAR S.A.S., no contaba con el perfil y la experiencia necesaria para llevar a cabo este tipo de procesos. Este fallo pone en evidencia las irregularidades en el proceso de elección y ordena al Concejo Municipal de Cartagena del Chaira rehacer el procedimiento en su totalidad, garantizando que se cumpla con los principios y normas que deben regir este tipo de procesos.
Nulidad
La elección de Jhon Jairo Motta como Personero Municipal de Cartagena del Chaira fue considerada ilegal por el Tribunal Contencioso Administrativo, que determinó que la selección de candidatos no se llevó a cabo conforme a las normativas legales vigentes. De acuerdo con el fallo, el Concejo Municipal del periodo pasado, al contratar a la firma Consultores Asociados XANDAR S.A.S. para llevar a cabo la selección de los aspirantes, cometió un error grave al elegir una entidad que no cumplía con el perfil necesario para desempeñar dicha función.
Este hecho deja en evidencia una falta de diligencia por parte del Concejo Municipal al no verificar la idoneidad de la firma contratada, lo que resultó en la vulneración de los principios de transparencia, equidad y eficiencia que deben guiar todos los procesos de selección pública. En consecuencia, la elección de Jhon Jairo Motta como Personero Municipal fue anulada, dejando el cargo vacante y generando un impacto significativo en la administración local.
Falta de idoneidad
El Tribunal señaló específicamente que la firma Consultores Asociados XANDAR S.A.S. no cumplía con los requisitos establecidos dentro de su objeto social para llevar a cabo procesos de selección de personal, lo que constituye una irregularidad grave en el marco legal de la contratación pública. La entidad contratada no tenía experiencia ni capacidad suficiente para garantizar un proceso de selección adecuado y transparente para el cargo de Personero Municipal, lo que pone en riesgo la legitimidad del proceso.
Este tipo de situaciones resalta la importancia de que las entidades públicas aseguren que los procesos de selección sean manejados por empresas especializadas que cuenten con el conocimiento, la experiencia y la infraestructura necesaria para llevar a cabo dichos procedimientos de manera imparcial y conforme a las leyes.
