La agencia de empleo Comfamiliar Huila ofrece subsidio a los cesantes, las personas que se encuentran desempleadas pueden aplicar para recibir un subsidio de 1.740.000 pesos que otorga la caja de compensación familiar del Huila. El pago lo recibirán en cuatro partes. El primer pago con un monto de 676.000 pesos, el segundo por 522.000 pesos, el tercero de 348.000 pesos y el cuarto pago por 174.000 pesos.
Además tienen derecho al pago de salud y pensión durante seis meses.
fue lo informado por la licenciada Eliana Gómez, funcionaria de la institución
“Queremos invitar a toda la población que se encuentra desempleada a que se acerque aquí a la agencia de empleo Comfamiliar Huila para que pregunte por sus beneficios, son múltiples y son muchísimos. Entonces si usted se encuentra desempleado en este momento, sépalo que tiene derecho a unos beneficios. Es un paquete de beneficios económicos, tiene derecho a capacitación, tiene derecho al subsidio al desempleo, tiene derecho al pago de salud y pensión durante seis meses. Si usted considera que puede acceder a estos beneficios acérquese aquí”
De acuerdo a lo expresado por Gómez las personas que han hecho aportes a la caja de compensación familiar por lo menos durante un año ya sea continuo o discontinuo, en el periodo que engloba los tres años anteriores, seguramente va a tener derecho a este subsidio.
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También les recordó a los desempleados que dentro del proceso de capacitación que ofrece la corporación hay cursos donde se les reentrena en competencias transversales y competencias específicas, referentes a muchos temas que las empresas hoy en día exigen como requisito para poder contratar al personal.
Para conocer si es candidato para recibir el apoyo puede dirigirse a la caja de compensación ahí encontrara a unos funcionarios en las ventanillas que se ocuparan de otorgarle esa información con carácter formal.
Si trabajo tres meses en una empresa durante el 2020, luego 6 meses durante el 2021 y otros meses en el 2022 es un aspirante potencial. Además debe presentar en ventanilla la certificación laboral del último contrato que tuvo formalmente la misma debe reflejar la fecha de terminación del contrato, el motivo del retiro y el salario que devengaba, también deben llevar certificación bancaria, de la EPS y de pensión
También los ciudadanos que trabajan de manera independiente y han hecho aportes a la caja de compensación por lo menos dos años durante los tres años anteriores tienen derecho a percibir el subsidio.