Cauca: Mesas de Trabajo para fortalecer la educación

Docentes realizaron una reunión con el secretario Octavio Guzmán en Santander de Quilichao donde abordaron diversos temas educativos
Jairo Esmir Vargas y Nubia Cifuentes Vallejo, directivos.
[responsivevoice_button voice="Spanish Latin American Male" buttontext="Escuchar Noticia"]
Compartir en

En el municipio de Santander de Quilichao los representantes de las Instituciones Educativas de los municipios del Norte del Cauca dialogaron con el Secretario de Educación y Cultura para fijar rutas de trabajo y plantear soluciones a sus necesidades. Los principales temas abordados fueron planta docente, vigilancia, aseo y PAE. Entre las problemáticas evidenciadas, los funcionarios encontraron que en algunas Instituciones hay exceso de docentes por la falta de estudiantes matriculados y otras se han visto afectadas por la renuncia de los profesores debido al regreso a la presencialidad. Así las cosas, se concertaron rutas de reubicación y reasignación de plazas, sin que se vea afectada la comunidad.

Jairo Esmir Vargas, Rector de la Institución Educativa  José María Córdoba, indicó: “luego de manifestar nuestras necesidades al secretario de Educación, se colocaron algunos plazos, por ejemplo 15 días para que lleguen los docentes. Estos espacios importantes porque se atiende a la comunidad que es la perjudicada”. Por su parte Nubia Cifuentes Vallejo, Directora Centro Educativo Quinamayo, agregó: “las mesas de trabajo tienen como objetivo brindar solución a las necesidades que el municipio tiene en educación”.

 El secretario de Educación Jorge Guzmán, se refirió al respecto: “Es necesario tener comunicación directa con las comunidades educativas. No desconocemos las necesidades en este sector, pero es importante hacer un constante análisis aterrizado a las realidades propias del contexto, para hacer seguimiento y ejecutar acciones de mejora. Garantizamos a nuestros estudiantes la permanencia de los docentes de aula y reubicación en las instituciones que los requieran”.

 


Compartir en