La Administración Distrital, liderada por el alcalde Alejandro Eder, realizó la cuarta y última sesión del Comité Municipal de Discapacidad de 2025, un espacio en el que se presentaron avances en formación, empleabilidad, participación e inclusión de las personas con discapacidad y sus cuidadores. En el componente de empleabilidad, la Agencia de Empleo Comfandi presentó la ruta de inclusión laboral y destacó la importancia de la Ley 2466 de 2025, que orienta a las empresas hacia la vinculación de personas con discapacidad, fortaleciendo los procesos de intermediación, acompañamiento y articulación con el sector empleador.
Se proyecta fortalecer la accesibilidad en dependencias públicas, ampliar la participación vinculante y seguir robusteciendo las estrategias de empleo y autonomía.
Juan Carlos Mafla, representante de la discapacidad mental psicosocial, destacó los avances en la armonización de la Política Pública y la articulación con actores institucionales y comunitarios.
Eliana María Cabrera, representante de las ONG, resaltó el aumento de la participación, el fortalecimiento de los comités locales y el hecho de que, por primera vez, el Comité sea tenido en cuenta en la planeación de proyectos.
Desde la representación de cuidadores, se valoró el empoderamiento logrado este año y el progreso en procesos que se encontraban rezagados.
Finalmente, se socializó el estado de actualización de la Política Pública de Discapacidad, actualmente en concertación con 16 organismos distritales y estructurada a partir de 53 indicadores estratégicos.
