Hospital San Carlos de Aipe enfrenta denuncias por pagos y malos tratos
Los trabajadores del Hospital San Carlos, en Aipe, han alzado su voz ante una preocupante situación laboral. Según denuncias, no han recibido el pago correspondiente a los meses de octubre y noviembre, lo que ha generado un ambiente de incertidumbre y malestar. Adicionalmente, personal de urgencias asegura estar realizando dobles turnos debido al déficit de empleados en esta área, lo que aumenta el agotamiento físico y emocional del equipo médico.
Acusaciones de malos tratos
Una de las denuncias más alarmantes apunta a Sara Yaguar, madre del gerente Álvaro Díaz Granados Yaguar. Según los trabajadores, la señora Yaguar ejerce un control indebido sobre la gestión del hospital, lo que incluye presuntos malos tratos hacia el personal. Afirman que esta situación es tolerada debido a que el gerente es considerado una «figura de fachada», mientras que las decisiones son lideradas por su madre, generando un clima de tensión y desconfianza en el lugar.
Déficit en equipos y recursos
Otro punto crítico señalado por los empleados es la falta de equipos y recursos necesarios para la realización de exámenes y procedimientos médicos. Esta carencia afecta directamente la calidad del servicio que se presta a los pacientes, quienes acuden al hospital con la esperanza de recibir una atención adecuada.
Llamado a las autoridades
Ante estas irregularidades, los empleados del hospital han pedido la intervención de las autoridades municipales y departamentales, incluyendo la administración local. Solicitan acciones inmediatas para garantizar el pago de salarios atrasados, mejorar las condiciones laborales y asegurar que la gestión hospitalaria esté alineada con los estándares éticos y profesionales.
Impacto en la comunidad
La crisis del Hospital San Carlos afecta no solo al personal, sino también a la comunidad de Aipe, que depende de este centro de salud como principal proveedor de servicios médicos. Con estas denuncias, el reto es garantizar un sistema de salud que priorice tanto el bienestar de sus trabajadores como la atención digna a los usuarios.
Crisis laboral
La situación que atraviesa el Hospital San Carlos de Aipe no solo afecta directamente a los trabajadores, sino que también genera repercusiones significativas en los servicios médicos ofrecidos a la población. Los dobles turnos asumidos por el personal de urgencias, además de los malos tratos reportados, han provocado un desgaste físico y emocional que repercute en la calidad de atención a los pacientes. La falta de equipos médicos esenciales y recursos técnicos ha limitado la capacidad del hospital para realizar procedimientos fundamentales, como exámenes diagnósticos y tratamientos especializados. Este déficit pone en riesgo la vida de los pacientes que requieren atención oportuna y adecuada, especialmente en un municipio donde este hospital es el principal centro de salud. La comunidad, preocupada por la creciente precariedad del servicio, ha comenzado a exigir respuestas concretas y una solución inmediata para evitar que la crisis continúe escalando y afecte aún más la salud pública en la región.
