esde el 15 de julio, disminuyó la duración máxima de trabajo semanal en Colombia de 46 a 44 horas en el sistema laboral A mediados de julio de 2025 entró en vigencia la tercera reducción de la jornada laboral en Colombia. Esto hace parte de la implementación de la ley 2021 de 2021, que entró a regir en el sistema de trabajo desde el año 2023, cambiando la duración de trabajo de 48 a 47 horas por semana.
El objetivo de este decreto es llegar a 42 horas semanales de trabajo, buscando un equilibrio entre la vida laboral y personal de millones de trabajadores. Además, busca acercarse a los “estándares internacionales y a lo recomendado por la Organización Internacional del Trabajo”, según el Ministerio del Trabajo. Esto buscará aumentar la productividad laboral, a través del bienestar de los empleados.
