La Alcaldía Mayor de Bogotá, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico y sus empresas aliadas, abrió 427 vacantes laborales disponibles entre el 22 y el 27 de septiembre. De estas, 255 están dirigidas a personas con formación tecnológica, lo que equivale a cerca del 60 % de la oferta.
Las oportunidades también incluyen plazas para quienes tienen formación básica primaria, secundaria, media, técnica, profesional y de posgrado, así como para quienes no cuentan con estudios formales. Los salarios pueden llegar hasta seis salarios mínimos mensuales legales vigentes, y la experiencia máxima requerida es de tres años, lo que convierte a esta convocatoria en una opción diversa y accesible para la ciudadanía.
“Con esta nueva oferta de empleo seguimos ampliando las oportunidades formales en Bogotá. Los salarios llegan hasta seis mínimos y lo máximo que se exige son tres años de experiencia, lo que demuestra que estamos acercando a la ciudadanía a opciones reales para mejorar su calidad de vida”, aseguró Bibiana Quiroga, subdirectora de Empleo y Formación de la Secretaría.
La semana laboral combina espacios presenciales y digitales. El 24 y 25 de septiembre, en alianza con la Cámara de Comercio de Bogotá, se desarrollará un evento especializado en el sector digital. Además, entre el 22 y el 27 de septiembre se realizarán cinco ferias de empleo a la medida, con 465 oportunidades adicionales para distintos perfiles.
Entre los cargos disponibles se encuentran: técnico en sistemas, desarrollador web, analista de infraestructura, profesional en enfermería, supervisor logístico, auxiliar de cocina, chef, directores de área, asesores comerciales, entre otros.
Quienes deseen participar deben registrar o actualizar su hoja de vida en www.serviciodeempleo.gov.co y postularse directamente a las vacantes. También pueden seguir el canal de WhatsApp “Empleo en Bogotá” para acceder a información en tiempo real sobre ofertas, ferias y procesos de formación laboral.
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