Empleo sí hay: Sena publica nuevos puestos de trabajo ¡Postúlate!

Sena publicó las vacantes disponibles, entre ellas destacan el de asistente administrativo, técnico electromecánica y líder de desarrollo TI.
Compartir en

La Agencia Pública de Empleo del Sena continúa ofreciendo trabajo en Colombia y esta semana lanzó nuevas ofertas de empleo para trabajar en Bogotá, Villavicencio, Bucaramanga, Cúcuta, Soacha, Ibagué y Medellín.

Según la entidad, las vacantes están dirigidas a diferentes cargos y áreas y muchas de ellas no requieren un nivel de experiencia.

Así, el abanico de posibilidades es muy amplio y entre ellas destacan las siguientes. Recuerda de igual forma que también puede postularte ingresando en el enlace que se muestra en lo último de esta publicación.

Técnico en electrónica

– Sueldo: $908.526

– 36 meses de experiencia

– Tipo de contrato: Indefinido

– Villavicencio, Meta

Líder de desarrollo TI

– Sueldo: $ 2.500.001 – $ 3.000.000

– 12 meses de experiencia

– Tipo de contrato: Fijo

– Bogotá D.C.

Asistente administrativo

– Sueldo: $ 1.000.000 – $1.500.000

– 3 meses de experiencia

– Tipo de contrato: Fijo

– Soacha, Cundinamarca

También puede leer. RUT: Paso a paso para tramitarlo por internet

Mecánico automotor

– Sueldo: $ 1.000.000 – $1.500.000

– 12 meses de experiencia

– Tipo de contrato: Fijo

– Ibagué, Tolima

Asesor comercial

– Sueldo: $ 908.526 – $ 1.000.000

– 24 meses de experiencia

– Tipo de contrato: Indefinido

– Cúcuta, Norte de Santander

Técnico electromecánica

– Sueldo: $ 908.526 – $ 1.000.000

– Sin experiencia

– Tipo de contrato: Fijo

– Bucaramanga, Santander

Ayudante metalmecánico

– Sueldo: $ 908.526 – $ 1.000.000

– 12 meses de experiencia

– Tipo de contrato: Por obra

– Medellín, Antioquia

¿Cómo postularse a la oferta laboral del SENA?

Los candidatos deberán registrar su hoja de vida en la aplicación web de la Agencia Pública de Empleo Sena (https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co/spe-web/spe/public/buscadorVacante?solicitudId=) y postularse a la vacante de su interés.

Así mismo, El proceso de selección final le compete únicamente al empleador y se dará una vez se haya llevado a cabo el proceso de verificación de perfil, entrevista y prueba técnica.


Compartir en

Te Puede Interesar